DẤU HIỆU CHỨNG TỎ BẠN NÊN NHẢY VIỆC VÀO CUỐI NĂM

Sau một thời gian làm tại công ty, bạn dần nhận thấy nhàm chán với công việc và môi trường làm việc cũng không còn thích hợp nữa… nếu có các dấu hiệu dưới đây thì chắc hẳn đây chính là thời điểm để bạn chuyển việc rồi đấy!

Sau một thời gian làm tại công ty, bạn dần nhận thấy nhàm chán với công việc và môi trường làm việc cũng không còn thích hợp nữa. Vì vậy bạn muốn thay đổi một công ty phù hợp và thoải mái hơn. Nhưng cuối năm là “thời điểm nhạy cảm” đối với những người tìm việc vì đây là thời điểm nhân viên được tổng đánh giá hiệu quả công việc trong suốt 1 năm cống hiến. Tùy công ty, nhân viên sẽ được thưởng thêm tháng lương thứ 13 và các đãi ngộ.. Chính vì vậy mà rất nhiều nhân viên tuy đã nhàm chán công việc hiện tại nhưng vì nghĩ đến lương thưởng ngày Tết cũng như các phúc lợi khác nên họ vẫn chưa quyết định dứt khoát ra đi. Khoan hãy băn khoăn về những vấn đề ấy, đầu tiên bạn hãy tự ngẫm lại công việc của mình trong thời gian gần đây, nếu có các dấu hiệu dưới đây thì chắc hẳn đây chính là thời điểm để bạn chuyển việc rồi đấy!

1. Môi trường làm việc nhiều áp lực

Môi trường làm việc quan trọng đối với quyết định đi hay ở của nhân viên nhiều không kém gì lương bổng và phúc lợi. Một môi trường làm việc đầy áp lực về doanh số và phải ký kết hợp đồng luôn khiến bạn mệt mỏi mỗi khi nghĩ về công việc. Hoặc công việc phù hợp nhưng đồng nghiệp lại có tính cạnh tranh không lành mạnh khiến bạn cảm thấy e ngại khi phải tiếp xúc hằng ngày…Về lâu dài, những vấn đề này sẽ khiến bạn stress nặng và gây ảnh hưởng xấu đến hiệu suất làm việc cũng như sức khỏe của bạn. Nếu bạn đang trong một công ty như thế này thì chuyển việc là một sự lựa chọn đúng đấy.

2. Chế độ lương thưởng không còn phù hợp.

Công ty chính sách tốt là công ty có hệ thống  đánh giá định kỳ, tạo động lực cho nhân viên phấn đấu và có sự tưởng thưởng xứng đáng khi nhân viên đạt thành tích tốt trong công việc. Còn nếu như bạn đã gắn bó với công ty một thời gian dài nhưng mức lương vẫn chưa tương xứng với năng lực và sự cống hiến của bạn. Đời sống ngày càng tăng cao, mức lương cũ thì không còn đủ để bạn nuôi sống bản thân và gia đình nữa.Trong khi đó cấp trên lại không có ý định tăng lương sau khi nghe đề xuất của bạn thì quả thật bạn cần phải tìm một công việc mới có mức lương cao hơn. Bởi vì đi làm không chỉ vì đam mê mà còn để đảm bảo cuộc sống của bạn nữa.

3. Khi bạn đã cảm thấy nhàm chán với công việc

Trường hợp này thường xảy ra với các bạn sinh viên mới ra trường. Vì lúc này các bạn vẫn chưa định hướng được bản thân phù hợp với việc nào nên thường hay loay hoay “làm thử” rất nhiều việc: sales, chăm sóc khách hàng, nhân sự…Và sau khoảng 3-6 tháng khi nhận ra công việc không phù hợp với chuyên môn hoặc định hướng nghề nghiệp, các bạn hoàn toàn có thể chuyển việc để tìm thấy công việc mà mình mong muốn làm. Nhưng trước khi thử quá nhiều công việc khác nhau các bạn cũng nên có chuẩn bị và định hình công việc mình muốn làm, không thể cứ lãng phí thời gian và việc nhảy việc quá nhiều vì  các nhà tuyển dụng thường không thích các nhân viên nhảy việc.  Dù vậy bạn cũng có thể chuyển việc nếu bạn tìm thấy đam mê và muốn xây dựng một sự nghiệp vững chắc cho chính bản thân mình.

4. Dám đương đầu với thử thách mới.

Bạn là người có năng lực, có hoài bão, muốn được cống hiến thật nhiều trong công việc vì thế bạn chọn cách nhảy việc để đạt được mục đích của mình. Điều đó rất tốt, bạn hãy nhìn lại bản thân xem đã chuẩn bị đầy đủ và xác định rõ mục tiêu mình muốn tiến tới. Nếu nhảy việc trong lúc này có giúp được bạn gần đích hơn không? Bởi cuối năm là giai đoạn nhân sự ít có nhiều biến động, cũng vì thế mà số lượng cơ hội nghề nghiệp cũng giảm thiểu, khả năng lựa chọn định hướng cho tương lai hạn hẹp. Đây sẽ là bước đệm vô cùng quan trọng cho sự nghiệp của bạn trong cả năm tiếp tới.

5. Thấy mình không thể tiến bộ.

Hầu hết mọi người đều muốn đạt được thành quả nào đó trong công việc. Nếu bạn thỏa mãn với những gì đạt được trong công việc hiện tại thì hãy tiếp tục. Nhưng khi cảm thấy công việc cứ tàng tàng chẳng giúp mình tiến bộ, môi trường làm việc khiến bạn không được tận dụng hết trí tuệ, thì đó không phải là nơi dành cho bạn, đã đến lúc bạn đi tìm việc mới.

6. Một vị sếp tồi tệ.

Làm việc dưới trướng một vị sếp tồi tệ sẽ chẳng giúp bạn tiến bộ được. Đây là dấu hiệu bạn nên thôi việc rõ nhất vì chẳng có lý do gì khiến bạn thường xuyên phải chịu mắng mỏ hay hạ thấp bản thân mình. Bạn đáng giá hơn thế rất nhiều.

7. Thường xuyên đau ốm.

Nếu bạn thường xuyên bị đau ốm, hay phải viếng thăm các bệnh viện hay phòng y tế trên cơ quan thì hãy nghĩ đến thôi việc. Bởi thương xuyên ốm đau sẽ gây ảnh hưởng đến công việc chung cho công ty, cũng làm cho cơ hội thăng tiến của bạn bị giảm đi rõ rệt.

                                                                                                                                               Pgworks.vn